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Trends im Webdesign 2019

In diesem Jahrzehnt, welches jetzt schon fast vorbei ist, ist das Internet so stark gewachsen dass es heute nahezu unvorstellbar ist ein Unternehmen ohne eine eigene Website aufzubauen. Daher ist der Look und die Nutzererfahrung dessen enorm wichtig für das Marketing und den damit einhergehenden Erfolg des präsentierten Produkts. Webdesigner leben in diesem Bereich ihre ungezügelte Kreativität aus und prägen dort einen stetigen Wandel. Wo damals noch Raster und Stockfotos von serifenlosen Schriften unterschrieben wurden, experimentiert man jetzt mit lebhaften Illustrationen, kräftigen Farbakzenten und asymmetrischen Layouts.

Aufbau und Layout

Immer mehr wird Minimalismus als klassische und zeitlose Ästhetik eingesetzt. Dabei werden wenige Elemente auf großen Weiß- oder Farbräumen abgebildet, um dem User genau das zu zeigen, wonach er sucht. Auch Farben werden teilweise nur noch minimalistisch verwendet: es lässt sich ein Trend hin zu schwarz-weißen Websites beobachten, bei denen wichtige Elemente mit Farbklecksen unterstrichen werden. Das Schwarz-Weiß erzeugt eine ruhige, kontrastreiche und dadurch eindrucksvolle Atmosphäre und wird unterbrochen durch den vereinzelten Einsatz von Farbe. Für eine lockerere Atmosphäre und perfekt zum Branding eignet sich aber weiterhin für die meisten Webseiten ein bunter Anstrich.

Designer versuchen außerdem, mehr organische Formen und weiche Linien in Websites zu integrieren, um so dem User einen Eindruck von Bequemlichkeit und Zugänglichkeit zu vermitteln. Obwohl Seiten in der Regel auf Basis eines systematischen Rasters eingerichtet sind, versucht man sich in einigen Fällen davon zu befreien, um ihnen mehr Tiefe und eine natürlichere Nutzer-Erfahrung zu verleihen. Geometrische Strukturen sorgen dahingegen für einen stabileren Eindruck.

Ein barrierefreies Internet wird für Webdesigner ein immer größerer Fokus. Sie achten darauf, dass ihre Seiten zugänglich für Screen Reader, übersichtlich gestaltet und mit großen Schriften versehen sind, sodass niemand Probleme hat, sie zu verwenden. Für weitere Schwierigkeiten werden Chatbots in Zukunft immer auffälliger auf Webseiten angeboten, da KI und das maschinelle Lernen aktuell so große Fortschritte macht. Die Bots werden noch intelligenter und effizienter und so angenehmer für den Nutzer.

Was eigentlich kein Trend, sondern ein Grundrecht ist, aber aktuell wie auch in 2018 viele Menschen beschäftigt, ist die Privatsphäre im Internet. Die ist nicht nur wegen der DSGVO ein wichtiges Thema, sondern wurde auch durch den Skandal von Facebook, bei dem aufgedeckt wurde, dass die Daten der Nutzer für Werbezwecke missbraucht wurden. Daher ist heutzutage ein verantwortungsvoller Umgang mit den Daten des Users ein wichtiges Aushängeschild für eine Website. Cookie-Banner müssen deshalb herausstechen und in deutlicher Sprache und Schriftart diese Werte vermitteln.

Texte

Die Texte auf Websites werden kleiner und die Schriftarten verändern sich. Mittlerweile achten Designer bei der Schrift-Wahl vermehrt auf eine Kombination aus Wiedererkennungswert und guter Lesbarkeit. Serifenschriften, die man damals im Webdesign meist links liegen lassen hat und nur für den Print verwendete, sind jetzt auch online im Kommen. Schriften ohne Serifen sind angenehmer zu lesen und eignen sich daher auch weiterhin für längere Texte. Doch erkennt man jetzt, dass man durch Serifen und ihrem dekorativen Aussehen, die Aufmerksamkeit auf Überschriften und Textboxen ziehen kann. Besonders erfolgreich mit dessen Einsatz ist Mailchimp – seit ihrem redesign setzen sie auf Serifenschriften in ihren Headlines. Aber auch experimentelle Schriftarten wie Konturschriften, explodierende Texte, nostalgische Vintage-Fonts und einige mehr.

Grafiken

Im Webdesign weicht man langsam weg von immer gleich aussehenden Stockfotos und bewegt sich hin zu menschlichen Illustrationen, die individualisiert für jede Seite kreiert werden. Diese Figuren sind meist nicht proportional gebaut und in bunten Farben dargestellt. Diesbezüglich entsteht nun auch der Trend, dass dabei 3D-Zeichentechniken verwendet werden. Durch diese Illustrationen hat die Website auf den Nutzer eine persönliche, individuelle und freundliche Wirkung.

Ein wieder aufkommender Trend ist die Glitch-Art. Dabei werden Elemente verzogen, doppelt belichtet oder fehlerhaft dargestellt, um die Aufmerksamkeit des Users zu erwecken und für Verwirrung zu sorgen. Diese Elemente haben einen nahezu psychedelischen, aber auch einen futuristischen Effekt.

Fazit

Das Webdesign geht in viele verschiedene Richtungen, von denen alle äußerst spannend zu beobachten sind. Aber nicht jedem Trend muss direkt hinterher geeifert werden. Es sollte abgewägt werden, ob der Trend zu dem eigenen Konzept passt und wie man ihn bei sich integrieren kann. Besonders wichtig ist, dass eine Seite klar strukturiert und leicht nutzbar ist und dass sie einen bestimmten Wiedererkennungswert hat. Vor allem bei jungen Unternehmen oder kleineren Projekten eignet sich die Einsetzung von Trends, da diese da häufig hineinpassen und am Puls der Zeit sind.

Auch Interesse an einer eigenen Website oder daran, einige der oben genannten Trends in ihren online Auftritt zu integrieren? Wir von we {code} it bieten dir kundenorientierte, personalisierte Serviceleistungen und Softwarelösungen an. Mit unserer studentischen Coder-Community erstellen wir für dich individuelle Software, Webapplikationen, Mobile- und Desktop-Apps, Datenbanksysteme wie auch Webseiten.

Das Ende der Cebit – wo trifft sich die IT-Szene jetzt?

Die Cebit, einst die größte Technologie-Messe auf der Welt, verkündete letztes Jahr, dass ihre Ära nun endet. Für einige war dies ein Schock, andere haben es bereits erwartet. Mit ihrem Ende stellt sich aber auch die Frage: Welche anderen relevanten Messen gibt es, die interessant für IT-Begeisterte und -Unternehmen sein könnten?

Cebit – der Aufstieg und der Untergang

Die IT-Messe ‘Centrum für Büroautomation, Informationstechnologie und Telekommunikation’, kurz Cebit, fand von 1986 bis 2018 statt und war einst die größte ihrer Art. Letztes Jahr wurde diese nur noch von einem Achtel der Besucher, die sie zu Hochzeiten hatte, besucht und im November dann endgültig abgesagt, weil sich nicht genügend Unternehmen angemeldet hatten.

Ihre beste Zeit hatte die Cebit schon lange hinter sich. Einst war sie eine visionäre Zukunftsmesse, zu der bis zu 800.000 Menschen kamen. Dort wurden innovative Gadgets gekauft, Werbegeschenke gesammelt und IT-Größen wie Bill Gates oder Steve Balmer auf der Bühne angehimmelt. Vom Spiegel wurde sie einst als ‘Leitmesse für technologische Trends’ bezeichnet. Das Konzept war so erfolgreich, dass es sogar nach Asien, Australien und in die USA expandiert ist.

Doch zwei Jahre nach der Jahrtausendwende hatte die Messe ihren Höhepunkt erreicht und die Besucher- und Aussteller-Zahlen begannen langsam, aber sicher zu sinken. Unternehmen begannen, ihre Neuheiten auf eigenen Veranstaltungen vorzustellen, wie die iPod-Inszenierung von Apple in 2001. Auch die fortschreitende Digitalisierung, die eigentlich ein Fokus der Messe war, hatte mit ihrem Untergang zu tun. Da immer mehr Branchen, die eigentlich nichts mit IT-Themen zu tun hatten, begannen, sich auf den digitalen Wandel zu fokussieren, findet man mittlerweile auf nahezu jeder Messe einen Bezug dazu. Außerdem wurde es immer leichter, Zugriff auf Informationen über neuste Technologien zu bekommen und mit der Erfindung des Smartphones hatte man sie dann gleich in der Hosentasche. Warum sollte man dann also noch auf eine Messe irgendwo im Norden Deutschlands gehen?

Letztes Jahr kamen dann nur noch 2800 Aussteller (darunter auch wir), die ihre Innovationen vorstellen wollten. Man sagte zwar, dass die vielen freien Flächen auf dem Gelände von den Ausstellern gewünscht gewesen wären, später wurden sie dann aber zum Symbol für den Untergang der Cebit. In 2017 hatte die Messe noch versucht, sich neu zu erfinden. Sie sollte zu einem ‘Businessfestival’ werden, bei dem Partys und Live-Auftritte am Abend stattfanden. So wollten sie auch jüngere Leute ansprechen. Doch dafür war es schon zu spät: Das Event war für viele nur noch eine Pflichtveranstaltung. Außerdem gab es viele Konkurrenzmessen wie die Comdex, die CES oder den Mobile World Congress Barcelona, die einfach mehr Interesse weckten. Schlussendlich fürchtete die Deutsche Messe AG, der die Cebit gehört, dass, bei dessen Weiterführung, immense Verluste auf sie zukommen würden und zog die Notbremse.

Neue Hotspots für die IT-Szene

Auch ohne die deutsche Cebit erwarten Interessenten und Aussteller 2019 spannende Messen, sogar von der Cebit selbst. Ihre ausländischen Expansionen werden weitergeführt und Überbleibsel ihrer industrienahen Digitalthemen auf die Messe Hannover übertragen. Die Re:publica wird wohl kein Ersatz für die Cebit sein können, aber stellt definitiv einen interessanten Pol dar, um die digitale Agenda aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft erlebbar zu machen. Diese Messe hat ein jüngeres Publikum, zieht viele Frauen an und hat dadurch großes Zukunftspotential. Weitere deutsche Ausstellungen, die bereits 6-stellige Besucherzahlen erzielen sind die IFA Berlin, die seit 1924 besteht und die IAMB (Integrated Automation, Motion and Drives) der Messe Hannover, welche sich mit Automatisierung, industrieller IT sowie Antriebs- und Fluidtechniken auseinandersetzt.

Für uns von we {code} it war es eine große Freude die letzten zwei Jahre als Vertreter der hessischen Wirtschaft in Hannover mit dabei zu sein. Aber auch wir haben gemerkt, dass von Giganten wie Google, Microsoft und 2018 auch Telekom jede Spur fehlte und es viele freie Flächen gab. Dennoch war es eine spannende Möglichkeit für uns, neue Kunden sowie auch Mitarbeiter kennenzulernen und die technischen Innovationen zu bestaunen.

In 2019 hoffen wir auf viele weitere solcher aufregenden Begegnungen, wenn auch nicht mehr auf der Cebit.

Digitalisierung in Deutschland

Der Drang nach Digitalisierung wird immer stärker auf der ganzen Welt. Auch Deutschland spürt diesen Druck, denn wir liegen weit hinterher und sind im europäischen Vergleich gerade mal auf Platz 13 von 28.

Flugtaxis wichtiger als das Internet?

In Deutschland lässt sich in einigen digitalen Bereichen eine falsche Zielsetzung erkennen. Ein gutes Beispiel dafür: Anstatt einen realistischen Plan zum Breitbandausbau zu präsentieren, fokussiert sich die Staatsministerin für Digitalisierung in einem Interview lieber darauf, wie wir mit Flugtaxis von A nach B kommen können. Das sind utopische Vorstellungen, gerade wenn man bedenkt, dass unsere Probleme wo ganz anders liegen. In Deutschland besaßen nämlich 2017 nur 2,3 Prozent aller Haushalte einen Glasfaseranschluss und seitdem hat sich nur wenig getan. In fortgeschritteneren Ländern wie Japan lag dieser Wert bei 76 Prozent. In dieser Hinsicht haben wir einen Entwicklungsland-Status.

Eine komplette Mobilfunknetzabdeckung ist in Deutschland bisher noch nicht vorhanden. Dessen weitere Ausbreitung und 5G als Mobilfunkstandard soll nun von der Privatwirtschaft finanziert und umgesetzt werden, doch da dies für die Telekommunikationsunternehmen nicht rentabel ist, wehren sie sich dagegen. Telekom-Chef Tim Höttges hat dazu den Vergleich gezogen, dass, eine Mobilfunkversorgung der gesamten Fläche Deutschlands zu verlangen, so wäre als würde man sagen: Privatjets für alle! Und keiner hinterfragt, wie das gehen soll.

Auch im deutschen Klassenzimmer ist die Digitalisierung noch nicht ganz angekommen. Von WLAN kann man dort bisher nur träumen und im Zuge des Digitalpaktes entschieden sich alle Bundesländer einheitlich gegen moderne Lehrmethoden, wie beispielsweise den ‘Flipped Classroom’, bei dem Schüler sich digital Inhalte erarbeiten, die sie dann in der Schule anwenden.

In der Plattformökonomie ohne Plattform

Als wirtschaftsstarkes Land gehört Deutschland zu den Mitspielern einer Plattformökonomie, ohne hierzu eine führende Plattform beisteuern zu können. Daher muss eine stärkere Förderung von Forschung und Start-Ups gewährleistet werden, sodass Deutschland nicht irgendwann nur noch als Zulieferer amerikanischer und chinesischer Portale wird. Ob es jemals eine deutsche Website geben wird, die mit den Giganten wie Amazon, Google oder Alibaba konkurrieren kann, ist unklar. Die Digitalvorständin der Deutschen Bahn sieht dennoch Potential in föderativen Webanwendungen, auf denen Leistungen und Produkte verschiedener Anbieter verkauft und die von öffentlich-rechtlichen Organisationen oder Genossenschaften gesteuert werden könnten. Darunter stellt sie sich beispielsweise eine Mobilitätsplattform deutscher Automobilhersteller, der Bahn und Luftfahrtgesellschaften oder eine Plattform für digitale Lerninhalte von deutschen Hochschulen vor.

Digitalisierung in Deutschland – zusammengefasst

6/10

der Deutschen glauben, dass wir in der Digitalisierung hinterherhinken

40.000

neue IT-Jobs 2019 in Deutschland

5%

der deutschen Unternehmen verwenden Künstliche Intelligenz

7%

der deutschen Unternehmen gelten als ‘digitale Vorreiter’

26%

der deutschen Unternehmen gelten als ‘digitale Anfänger’

13/28

ist unsere Platzierung im Vergleich mit allen europäischen Ländern

Man merkt, in Deutschland muss sich bezüglich der Digitalisierung noch einiges tun. Dazu darf diese nicht mehr als Zwang gesehen werden, nur um sich dem Trend anzupassen. Vielmehr sollte sie als Chance wahrgenommen werden, Prozesse zu optimieren, die Wirtschaft weiter anzukurbeln und die erwarteten Effizienzgewinne einzufahren.

Möchtest auch du die Digitalisierung deiner Firma in Angriff nehmen? Wir von we {code} it sind ein junges IT-Unternehmen aus Frankfurt, das mit Hilfe einer studentischen Coder-Community digitale Projekte für Privat- und Firmenkunden inhouse umsetzt. Wir bieten dir individuelle Software, Webseiten und Webapplikationen, Mobile- und Desktop-Apps, Datenbanksysteme sowie Microsoft-Office Makros und Addins. So wird auch dein Unternehmen zum ‘digitalen Vorreiter’.

Neue Programmiersprachen – welche lohnt es sich zu lernen?

In der sich ständig ändernden Welt der IT werden auch immer wieder neue Programmiersprachen veröffentlicht – die Auswahl ist riesig. Dir fällt es schwer, herauszufinden bei welchen es Sinn macht, sie zu lernen? Deswegen stellen wir dir die am stärksten wachsenden einmal vor.

Was haben die beliebtesten Programmiersprachen Deutschlands gemeinsam?

Je mehr man die neuen Sprachen unter die Lupe nimmt, desto stärker fällt auf: es sind Trends zu beobachten. Entwickler haben keine Lust mehr auf Null-Pointer-Exceptions. Programmiersprachen wie Kotlin, Swift und TypeScript sind alle statisch typisiert und legen ihren Fokus auf Typsicherheit. Im Gegensatz zu der dynamischen Typisierung wird bei der statischen der Datentyp bereits bei der Kompilierung festgelegt. So werden Fehler wie Null-Pointer-Exceptions früher erkannt. Obwohl jedes Projekt ausgiebig getestet werden muss, spart man sich damit einige Zeit.

Die alten Sprachen werden zwar noch regelmäßig aktualisiert, aber die Computerwelt hat sich zu sehr gewandelt, als dass sie noch zeitgemäß sein könnten. Es gibt neue Technologien, Möglichkeiten und Anforderungen, an die sich die Sprachen anpassen müssen. Das bedeutet jedoch nicht, dass die ‘Oldies’ wie C++ und Java heute wertlos sind. Sie werden nämlich weiterhin am meisten verwendet. Selbst angehende Entwickler benutzen noch die selben Technologien wie diejenigen, die seit Jahren berufstätig sind.

Neue Programmiersprachen wollen nicht die alten ersetzen, sie arbeiten vielmehr mit ihnen zusammen und versuchen, sie leichter anwendbar zu machen. Ohne eine Interoperabilität mit den Klassikern des 20. Jahrhunderts zu haben, könnte kaum eine neue Sprache Fuß fassen. Beispielsweise TypeScript würde sich einen großen Nachteil verschaffen, wenn man mit ihr nicht auf die ganzen JavaScript-Frameworks und -Libraries zurückgreifen könnte.

Rust

Bis jetzt waren Sprachen wie C und C++ in der Entwicklung von Betriebssystemen und leistungskritischen Anwendungen die Führer. Als neuer Konkurrent kommt jetzt Rust ins Spiel und hat, dadurch, dass es die beliebteste Programmiersprache 2018 ist, auch gute Chancen, um bald vorne mit dabei zu sein. In 2009 begann ein Angestellter von Mozilla sie zu entwickeln. Er wurde später von dem Unternehmen unterstützt und veröffentlichte sie vor circa vier Jahren.

Rust wird zum Maschinencode kompiliert und ermöglicht dadurch den direkten Zugriff auf die Hardware. Gleichzeitig wird aber auch darauf geachtet, dass, wie in Java und C#, Speicherzugriffe nicht zu Sicherheitslücken führen. So füllt sie den Zwischenraum zwischen niederen und höheren Programmiersprachen. Rust eignet sich gut, um parallele und nebenläufige Anwendungen zu entwickeln, da hier ebenfalls keine der oben erwähnten Null-Pointer-Exceptions aufkommen können. Die Ausführungsgeschwindigkeit entspricht der von Softwares, die mit C und C++ programmiert wurden.

Kotlin

Kotlin, die 2016 veröffentlichte Sprache, die die zweitbeliebteste des letzten Jahres war, ist zwar noch recht jung, hat aber viele moderne und vielversprechende Features zu bieten. Ursprünglich wurde sie für die Java Virtual Machine (JVM) entwickelt. Dadurch können die Programme, die in Kotlin geschrieben sind, in Bytecode übersetzt werden, der dann von der JVM gelesen werden kann. Die Sprache kann also ohne Probleme Java-Klassen aufrufen und umgekehrt, sodass man, bereits in Java geschriebene Programme, nach und nach in Kotlin umschreiben kann.

Mittlerweile gilt sie auch als offizielle Android-Sprache. Aktuell ist noch dazu die Ergänzung Kotlin/Native in der Entwicklung, mit der sie dann auch für MacOS, iOS und Windows verwendet werden kann. Die neue Programmiersprache hat eine schlaue Syntax für Lambda Ausdrücke – so wird ein deutlich kürzerer Code als bei Java ermöglicht.

Swift

Der Nachfolger von Objective-C kam 2015 raus und nennt sich Swift. Die Sprache wird hauptsächlich für Apples Betriebssysteme iOS und OS X verwendet und überzeugt durch eine sehr übersichtliche Syntax. Dadurch ist sie auch attraktiv für Anfänger und sogar technisch interessierte Kinder. Apple bemüht sich sehr darum, dass jedem ermöglicht wird, mit der iPad-App ‘Swift Playgrounds’ selbst programmieren zu lernen. Die Entwicklungssprache ist Open Source, was es interessant für viele Developer macht, sich am Fortschritt und den Veränderungen zu beteiligen. Eine Portierung auf den Raspberry Pi hat so schon funktioniert. Die Performance von Swift ist erwiesenermaßen besser als die von Objective-C.

Was Swift noch nicht liefern kann, ist eine Binärschnittstellen-Stabilität mit früheren Versionen der Computersprache. Will man nämlich eine, mit einer älteren Version erstellte App, mit der neusten Version der Sprache weiter programmieren, muss man das Ganze nochmal von vorne anfangen. Das soll sich mit dem Release von Swift 5 ändern.

Fazit

Obwohl die Oldies noch immer die am häufigsten verwendeten Programmiersprachen sind, machen die Neuen ihnen langsam Druck. Die Sprachen wachsen mit hoher Geschwindigkeit, beispielsweise Kotlin hat im vergangenen Jahr seine Nutzerzahl fast verdreifachen können. Die Klassiker des 20. Jahrhunderts sind von der IT-Welt noch nicht wegzudenken und dürfen nicht außer Acht gelassen werden. Wer aber experimentierfreudig ist oder sich eine anwenderfreundlichere Programmierung wünscht, sollte definitiv mal die oben vorgestellten Sprachen genauer unter die Lupe nehmen.

Side-Note: Es kann aber auch sinnvoll sein, ganz veraltete Programmiersprachen zu lernen: einige Firmen verwenden noch so alte Programme, dass es nur wenige Entwickler gibt, die dessen Sprachen überhaupt noch beherrschen. Die NASA sucht beispielsweise aktuell Developer, die Sprachen wie Fortran und Assembler aus den 1970er Jahren beherrschen. Dies ist zwar eine mühsame Tätigkeit, aber so ist man für den Arbeitgeber natürlich unentbehrlich.

Du bist auch interessiert daran, dich in der </CODING>-Welt auszutoben und dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Softwareentwicklern, die unsere Community bereichern. Ihr könnt Teil davon werden, Ideen von Startups und KMU zu verwirklichen und bestehende Prozesse effizienter zu gestalten. Dabei profitiert Ihr von fachlichem Austausch und der Möglichkeit eines flexiblen Nebenverdiensts mit breitem Erfahrungsspektrum.

Geschlechterverteilung in der IT – warum sich Frauen nicht trauen

In den 80er Jahren war der Programmierer-Job noch Frauensache. Damals waren 40 Prozent der ITler weiblich, heute sind es nur noch ernüchternde 15 Prozent. Mit den Fragen, woher diese Veränderung kommt und wie wir dieser entgegenwirken können, beschäftigen wir uns heute.

Der Wandel der Dinge

Damals, in den guten alten Tagen, denkt man sich, da war noch alles besser. Da wollten Frauen noch programmieren. Aber der Schein trügt: Programmieren war früher eine Fleißarbeit für Bürokräfte mit niedrigem Status. Dabei gab es nur ein paar wenige Ausnahmen, die Pionierinnen der Informatik. Dazu gehörte Grace Hopper, die den Compiler erfand und den Begriff ‘Bug’ prägte. Sie war überzeugt, dass Frauen für die IT geschaffen wurden. Sie sagte einst:

Man muss vorausplanen und alles so terminieren, dass es fertig ist, wenn man es braucht. Das geht nur mit Geduld und dem Blick für Details. Frauen sind Naturtalente im Programmieren.“

Dies waren zwar vielversprechende Anfänge für Frauen in der IT-Welt, doch mit fortschreitender Zeit ging die Tendenz wieder in die entgegengesetzte Richtung. Die stark wachsende Computerindustrie fokussierte sich in ihrer Werbung eher auf Männer als auf Frauen. Das führte unter anderem dazu, dass sich Frauen immer weniger mit der Thematik identifizieren konnten und andere Berufsfelder wählten.

Warum sich die Frauen nicht trauen

Mittlerweile ist es soweit gekommen, dass nur noch 15 % der Informatik-Studenten in Deutschland weiblich sind. Es sind Vorurteile verbreitet, dass alle, die dieses Fach studieren, ausgesprochene Nerds sind und diese auch nur männlich sein können. Ein Job, in dem ein Geschlecht deutlich dominanter vertreten ist, entmutigt die Andersgeschlechtlichen, den Beruf auch zu ergreifen. Dies gilt nicht nur, wenn hauptsächlich Männer in einem Bereich arbeiten, sondern auch umgekehrt.

Doch welche Ängste haben Frauen davor, auch mal wieder die Zehenspitzen in den riesigen, aufregenden Pool der IT zu stecken? Viele haben Angst, dass das Berufsbild nur daraus bestehen würde, in dunklen Räumen zu sitzen und stundenlang zu programmieren, ohne realen Kontakt in die Außenwelt zu haben. Doch diese Vorstellung entspricht nicht der Realität, denn zum Beruf eines Programmierers gehört so viel mehr: man organisiert Projekte, präsentiert seine Ergebnisse, ist im intensiven Kontakt mit Kunden und testet allerlei Lösungen. Noch dazu gibt es einige Jobs in der IT, bei denen man keine Sekunde seines Arbeitstages programmieren muss. Auch wenn man nicht von Kindesbeinen ständig am Computer getüftelt hat, kann man gut in das Studium einsteigen. Alles, was man mitbringen muss, sind gute Mathe- und Englischkenntnisse und eine Menge Fleiß, logischen Verstand und Kreativität. Den Rest lernt man dort.

Wie man sie wieder in die IT bekommt

Mittlerweile werden in immer mehr IT-Unternehmen Frauenquoten eingeführt. Doch wo es einfach keine Frauen gibt, da kann man auch keine einstellen. Daher muss der Fehler in der Wurzel bekämpft werden.

Mädchen müssen schon in der Schule in naturwissenschaftlichen Fächern gefördert werden und lernen, dass sie solche Themen nicht schlechter beherrschen, weil sie weiblich sind. Denn Intelligenz, Kreativität und Innovationskraft sind keine Eigenschaften, die vom Geschlecht abhängig sind. Es müssen Einblicke in die IT gewährleistet und Vorbilder geschaffen werden. Diverse Zusammenschließungen aus Frauen setzen damit bereits an: Gruppen, wie die Geekettes, Haecksen und Webgrrls, organisieren gemeinsam Workshops und Wettbewerbe, an denen alle Menschen weiblichen Geschlechts teilnehmen können.

In Ländern wie Tansania und Peru, wo die IT-Szene noch nicht sonderlich ausgereift ist, will man es nun von Anfang an richtig angehen. Dort wird sich bemüht, die IT weiblich zu machen, durch Förderprogramme und Kurse für Mädchen in Schulen. So soll es gar nicht erst zu einem Frauenmangel, wie es ihn in Deutschland gibt, kommen.

Obwohl in den letzten 5 Jahren eine steigende Tendenz bezüglich des Frauen-Anteils zu beobachten war, passiert dies sehr langsam. Eine der fortschrittlichsten Branchen, die es gibt, ist in Bezug auf Gender-Diversity eine derjenigen, die am weitesten zurückliegt. Auch die Geschäftsführerin von Facebook, Sheryl Sandberg sagte dazu:

„Ein Land kann sein Potenzial nur voll entfalten, wenn Frauen ihr Potenzial voll entfalten.“

Auch wir von we {code} it hoffen, dass sich dies in näherer Zukunft ändert. Schon fast vierzig Coderinnen sind Teil unserer Community und wir freuen uns über jeden weiteren weiblichen Zuwachs . Wir bieten dir zu dem recht theoretischen Informatik-Studium die praktische Anwendung und bereiten Dich damit auf die vielfältige Berufswelt der IT vor. Falls du daran Interesse hast, kannst du auf unserer Karriere-Seite Teil der Community werden.

Gründer und CEO von we {code} it – Ein Einblick in die Coder Community Part 5

Heute führen wir unsere „Ein Einblick in die Coder Community“-Reihe fort und lernen den Gründer und CEO von we {code} it näher kennen. Haikal war selbst Informatikstudent als er das IT-Startup im August 2016 mit der Vision – eine Community aus Informatikstudenten und Fachexperten zu einem IT-Dienstleistungsanbieter zu vereinen – gründete. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen digital zu unterstützen und gleichzeitig ITler auf ihrem Karriereweg zu begleiten. An diesem Tag dürfen sich Leser auf vielfältige Einblicke in das Leben und Schaffen von we {code} it freuen.

Clara: Hallo Haikal, danke dass du dir heute die Zeit für ein kurzes Interview mit mir nimmst und unseren Lesern einen weiteren Blick hinter die Kulissen von we {code} it gewährst. Fangen wir am besten ganz von vorne an. Kannst du uns noch einmal kurz erzählen, wie du auf die Idee gekommen bist, ein eigenes Unternehmen zu gründen? Was waren deine Beweggründe?

Haikal: Im Grunde genommen hat es während der Studienzeit angefangen. Mir ist immer mehr aufgefallen, dass man während dem Studium zwar viel über die Theorie lernt, aber fast keine Praxis beigebracht bekommt. Daher wollte ich nebenher anfangen zu Freelancen. Doch mir wurde schnell bewusst, dass es schwer war, sich gegen den Outsourcing-Markt durchzusetzen der auch die Bezahlungs-Standards gesenkt hat. Dadurch kam mir die Idee von unserem Konzept, das gegen Outsourcing preislich konkurrieren kann, aber dennoch qualitativ hochwertige Ergebnisse mit sich bringt.

Clara: Ihr arbeitet also mit Studenten zusammen und betreibt darüber ein Qualitätsmanagement um euren Kunden vollwertige IT-Dienstleistungen zu liefern. Würdest du davon ausgehend sagen, dass we {code} it ein Sprungbrett für Studierende ist, das so eine Art Brücke zwischen Universität und Wirtschaft bildet?

Haikal: Das ist eines unserer größten Ziele und dafür stehen wir auch. Uns ist wichtig, dass die sture Theorie der Universitäten auch in der Wirklichkeit eingesetzt wird. Wir wollen den Studenten zeigen was man mit den ganzen Algorithmen und Formeln in der Praxis machen kann und wie dann echte Projekte in der Arbeitswelt aussehen.

Clara: Kannst du uns erläutern, welche Rolle der universitäre Hintergrund bei der Entstehung des Startups gespielt hat?

Haikal: Grundlegend spielte das eine sehr große Rolle für uns. Unser Konzept basiert ja auf diesem Hintergrund. Besonders wichtig für uns war er aber in der Hinsicht, dass wir in das Förderprogramm der Goethe-Uni, dem Goethe Inkubator, aufgenommen wurden und dies uns einen starken Aufschwung gegeben hat. Das hat uns auch an den Punkt gebracht, an dem wir heute sind.

Clara: Das muss eine sehr aufregende Zeit gewesen sein! Welche Herausforderungen sind bei der Gründung aufgetreten? Hattest du Unterstützung oder Partner?

Haikal: Eine meiner Herausforderungen war zum Einen, die richtigen Partner zu finden und zum Anderen Durchhaltevermögen zu beweisen. Am Anfang muss man nämlich viel Zeit investieren und auf einiges verzichten. Die Gründung eines Start-Ups bedeutet auch, ein großes Risiko einzugehen. Deshalb kann ich auch nachvollziehen, dass sich nicht jeder traut, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.

Clara: Verstehe. Kannst du den Lesern verraten, wie ein gewöhnlicher Arbeitstag bei dir aussieht? Welche Aufgaben stehen grundsätzlich an?

Haikal: Wir arbeiten in Gleitzeit, dementsprechend kann man von 8-10 Uhr kommen und von 16-18 Uhr gehen. Alles passiert hier im Teamwork und unsere Mitarbeiter stehen miteinander auf Augenhöhe. Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben und unsere Hierarchie ist flach.

Clara: Und wie genau kann man sich den Prozess vom Auftrag des Kunden, über die Arbeit mit den Studenten, bis hin zum qualitätsregulierten Endergebnis vorstellen?

Haikal: Zuerst wird der Kontakt mit dem Kunden aufgebaut. Mit ihm besprechen wir die Problemstellung und erste Lösungsansätze. Danach erstellen wir basierend darauf ein sinnvolles Konzept, worüber dann ein Pflichtenheft verfasst wird. Wenn wir das fertig geplant haben, sehen wir uns in unserer Studenten-Community um und verschaffen uns einen Überblick darüber, wer am Besten auf den Auftrag passt. Dann beginnt die Arbeit und der Kunde erhält in einem bestimmten Turnus von uns bereits kontrollierte Updates über den Status seines Projekts. Um die Qualität dessen braucht er sich also keine Sorgen zu machen aber er bekommt dennoch einen Überblick darüber, ob wir die Probleme seinen Ansprüchen entsprechend lösen. Durch diesen Prozess hat der Kunde die Chance jederzeit einzugreifen und es besteht nicht die Gefahr, dass wir aneinander vorbei programmieren. Bis hin zum fertigen Produkt bleiben wir vom Projekt- und Qualitätsmanagement mit ihm in Kontakt und arbeiten gemeinsam auf die perfekte Lösung hin.

Clara: Und hast du noch in Erinnerung welche Projekte bei we {code} it für dich besonders waren? Neben dem allerersten Projekt natürlich.

Haikal: Eine besondere Arbeit für uns war die Entwicklung der SVG App, da es eines unserer ersten größeren Projekte war. Es war eine Herausforderung, da sich dort unser Konzept beweisen musste und wir das Projekt an den Punkt bringen mussten, an dem alles perfekt klappt. Daher sind wir stolz darauf, dass es dann auch genauso funktioniert hat wie geplant. Weitere nennenswerte Projekte waren für uns Homepages für Kunden, wie das TechQuartier oder den Unibator. Dabei macht es uns immer wieder Spaß zu sehen, wie ihre Visionen zur Wirklichkeit werden.

Clara: Das klingt ziemlich spannend. Als Gründer hast du in den letzten zwei Jahren sehr viel erlebt, viele Menschen kennen gelernt und den wohl wichtigsten Beitrag zur Weiterentwicklung von we {code} it beigetragen. Inwiefern hat sich das Startup seit der Gründung gewandelt? Aus wie vielen Mitarbeiten besteht das Startup?

Haikal: Wandel ist hier das richtige Wort. Angefangen hat alles mit mir und jetzt sind wir soweit gewachsen, dass wir sieben feste Mitarbeiter im Projekt- und Qualitätsmanagement, ca. 220 Studenten in unserer Community haben und wir wachsen weiterhin stetig. Noch dazu haben wir unseren Kundenkreis deutlich erweitert. Wir haben ohne Kunden angefangen und uns jetzt so weit entwickelt, dass wir heute ständig mit diversen Firmen zusammenarbeiten, die immer wieder Aufträge an uns geben.

Clara: we {code} it reiht sich mit seiner Win-Win Strategie in den innovativen IT-Sektor ein, in dem es preiswerte wie qualitative Softwarelösungen lokal in Deutschland anbietet und gleichzeitig die IT-Experten der Zukunft fördert. Das Startup ist als IT-Dienstleistungsanbieter nicht mehr weg zu denken. Mal eine andere Frage: Welchen Stellenwert hat eigentlich Teamarbeit bei we {code} it?

Haikal: Teamarbeit ist für uns das A und O, allein dadurch, dass ein Student immer mit einem Qualitätsmanager zusammenarbeitet und es selten nur bei den Beiden bleibt. Je nach Größe des Projekts werden die einzelnen Teams auch größer. Alle unsere Projekte laufen also über Teamwork und wir liefern niemals eine One-Man-Show.

Clara: Was würdest du sagen, sind die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen für we {code} it? Hast du weitere Zukunftspläne, die du eventuell mit uns teilen magst?

Haikal: Eine unserer Herausforderungen wird wohl immer die Kunden- und Studenten-Akquise bleiben. Denn wenn wir neue Kunden bekommen, benötigen wir auch mehr Studenten und umgekehrt, dadurch haben wir immer beide Seiten der Medaille. Außerdem arbeiten wir stets daran, neue Technologien einzusetzen. Irgendwann wird es nicht mehr reichen, Apps für Handys zu programmieren. Denn wie in unserem letzten Blogbeitrag thematisiert, spekuliert man aktuell, ob Progressive Web Apps diese ablösen könnten. Aufgrund dessen muss man immer auf dem neusten Stand bleiben. In Bezug auf unsere Zukunftspläne haben wir etwas sehr aufregendes in der Entwicklung worüber ich jetzt noch nicht allzu viel verraten möchte. Man kann aber gespannt bleiben.

Clara: Gibt es etwas, das du unseren Lesern und potentiellen Jungunternehmen mit auf den Weg geben möchtest?

Haikal: Jungunternehmer sollten sich stets darüber bewusst sein, dass man viel Zeit braucht, um ein Unternehmen zu gründen. Außerdem muss man Durchhaltevermögen beweisen. Man muss erwarten, auch mal zu fallen und dann immer wieder aufstehen. Arbeit, für die man sich zu schade ist, gibt es als Gründer nicht. Will man etwas erreichen, muss man auch hart dafür arbeiten, denn von nichts kommt schließlich nichts. Dann wird es sich am Ende auch lohnen.

Clara: Vielen Dank für das inspirierende Interview und alles Gute für deine weitere Arbeit.

Haikal: Ich bedanke mich auch.

Das Highlight von we {code} it ist die Vernetzung von Fachkräften und Wirtschaft. Als etabliertes IT-Startup führen wir gut ausgebildete Informatikstudenten aus der Universität an die Praxis heran, befähigen diese, Lösungen für reale Herausforderungen zu schaffen und vernetzen diese miteinander. we {code} it vereint Kenntnisse mit Fähigkeiten auf der einen Seite und fördert professionell sowie erfahrungsbasiert die Programmierer der Zukunft auf der anderen, von dem andere Unternehmen als Kunden sowie die mitwirkenden Studenten profitieren. Es entsteht ein Pool an Wissen, mit dem die Studenten sich stetig weiterentwickeln aber auch gleichzeitig dafür sorgen, dass andere Unternehmen wachsen um mit der Zeit gehen zu können. Als Vorreiter zeigt we {code} it, wie sich starre Branchenstrukturen aufbrechen lassen. Wir bieten dem IT-Outsourcing mit Kreativität und innovativer Technologie die Stirn.

<CODING/> ist für dich keine Fremdsprache? Du studierst momentan Informatik o.ä., hast viele innovative Ideen, blickst gerne auch einmal über den Tellerrand hinaus und hast Freude an IT-Themen und digitalen Trends? Bewirb dich jetzt auf unserer Karriereseite als studentische*r Softwareentwickler*in und lebe deinen Programmierdrang aus.

Du bist interessiert und willst mehr über das we {code} it Leben erfahren? Lerne unser Team unter Part 1, Part 2, Part 3 und Part 4 kennen.

Ein Rückblick auf 2018 – was uns und die Welt bewegte

Wieder ist ein neues Jahr angebrochen und es ist an der Zeit, das Vergangene zu reflektieren und zu verarbeiten. Für die IT und auch für uns war 2018 ein ereignisreiches Jahr, das viel Entwicklung mit sich brachte. Heute thematisieren wir die Dinge, die uns im vergangenen Jahr beschäftigt und bewegt haben.

 

Die dringende Notwendigkeit der Data Security

Ein wichtiges Thema, das in 2018 viel mediale Aufmerksamkeit erhalten hat, ist die Sicherheit unserer Daten. Ein Einschnitt, den jeder der eine Webseite besitzt, gespürt haben muss, war die Einführung der DSGVO im Mai letzten Jahres. Für Webseitenbesitzer stellte dies eine Menge Arbeit dar, doch für viele User war es eine Erleichterung der Angst um ihre Privatsphäre.

Auch Politiker hatten mit der Sicherheit ihrer persönlichen Daten zu kämpfen. Ende des Jahres wurden massenhaft private Informationen über Prominente und Politiker veröffentlicht. Diese Daten publizierte ein 20-jähriger auf Twitter, nachdem er sich Zugang zu den Social Media Accounts der Betroffenen verschafft hatte. Dieser Vorfall ist eine gute Erinnerung daran, dass wir nicht zu leichtfertig mit unseren Passwörtern und persönlichen Daten im Internet umgehen dürfen, denn so etwas könnte jeden betreffen.

Künstliche Intelligenz als Teil unseres Lebens

Künstliche Intelligenz war im vergangenen Jahr eines der meist diskutierten Themen und kann daher hier nicht außer Acht gelassen werden. Sie wurde im vergangenen Jahr so sehr gefördert, dass wir sie mittlerweile und bald immer verstärkter in allen Abteilungen des Lebens vorfinden werden. KI wird mehr und mehr in Anwendungsbereiche der Medizin, Politik, Technik und in unseren Alltag eingeführt.

Noch vertrauen wir den KI’s nicht ganz und lassen uns beispielsweise nicht von ihnen in Autos umhertransportieren. Dafür kaufen wir aber Gemälde von ihnen (das Erste wurde für 432.000$ verkauft), leben mit KI-Anwendungen wie Alexa unter einem Dach und lassen sie sogar unsere Krankheiten wie Krebs oder Alzheimer diagnostizieren.

Die IT im Aufschwung

Nicht nur diese Erfolge konnte die IT in 2018 für sich verstreichen: der Bereich gewann dieses Jahr extrem an Beliebtheit und mit der sich immer weiter verbreitenden Digitalisierung wächst auch das Berufsangebot stetig. Leider gibt es aber nicht genügend ausgebildete und erfahrene IT-Kräfte, die diesem Arbeitsmarkt entsprechen. Derzeit sind laut einer Studie ca. 63% aller Unternehmen verzweifelt auf der Suche nach Anwendungsentwicklern, die Ihnen bei der Digitalisierung Ihrer Firma unter die Arme greifen.

Das Jahr 2018 für uns

Auch wir bei we {code} it haben im vergangenen Jahr einen starken Anstieg in Beliebtheit der IT gespürt. Unsere Community beinhaltet mittlerweile mehr als 230 Studenten. Egal ob Websitegestaltung, Datenbanksysteme, Mobile Apps, oder Office AddIns, wir arbeiten stets daran, unsere Kunden in ihren Projekten und Vorstellungen im Zusammenhang mit Digitalisierung zu unterstützen.

Ein Highlight des Jahres war für uns die CeBIT in Hannover. Neben den spannenden Neuheiten und Innovationen, die auf dieser Messe zur Schau gestellt wurden, war es auch eine bereichernde Erfahrung für uns dort zu networken und viele interessanten Menschen zu treffen.

Ein weiterer Tag der uns gerne in Erinnerung bleibt war der Hackathon den wir mit unseren Freunden vom TechQuartier veranstaltet haben. Gemeinsam haben wir das erste Event seiner Art in der Region dargeboten und dabei verschiedenste Programmierer, Unternehmer, UX-Experten und Data-Fanatiker für 24 Stunden zusammengebracht, um spannende Challenges zu lösen.

Abschließend möchten wir uns bei all denen bedanken, die uns durch 2018 begleitet haben und mit denen wir an aufregenden Projekten arbeiten konnten. Wir hoffen auch im neuen Jahr unsere guten Beziehungen aufrecht erhalten zu können und freuen uns auf weitere Zusammenarbeit mit vielen neuen, spannenden Themen und Aufgaben.

we {code} it – Ein Einblick in die Coder Community Part 4

Es ist wieder soweit: Heute tauchen wir in das Arbeitsleben von we {code} it ein, sammeln neue Eindrücke und lernen gleichzeitig einen weiteren Programmierer aus unserer vielfältigen studentischen Coder Community näher kennen. Tilo ist 25, befindet sich am Ende seines Informatikstudiums und arbeitet momentan als Werkstudent bei we {code} it.

Natalja: Hallo Tilo. Danke, dass du dir heute einige Minuten Zeit nimmst um mit mir ein Interview zu führen und einen weiteren Einblick in die bunte Arbeitswelt als Programmierer bei we {code} it zu geben. Kannst du den Lesern als Erstes ein wenig von deinem Alltag erzählen?

Tilo: Aktuell befinde ich mich am Ende meines Studiums – ich muss noch eine Vorlesung besuchen und die Abschlussarbeit schreiben. Da ich zur Zeit Semesterferien habe, bin ich vier Mal die Woche im Büro; etwas mehr als sonst. Die zusätzliche Zeit nutze ich für mein Projekt. Neben der Arbeit suche ich noch nach einem passenden Thema für meine Bachelorarbeit und gehe ansonsten meinen Hobbies nach.

Natalja: Du hast soeben ein Projekt von dir angesprochen. Kannst du uns mehr darüber erzählen und verraten, was deine aktuellen Aufgaben und Herausforderungen sind?

Tilo: Ich habe mit einem weiteren Coder aus unserer Community eins der umfangreichsten Projekte für we {code} it übernommen. Die Herausforderungen sind die Verantwortung und die Größe des Projekts. Ich bin an sämtlichen Arbeitsschritten beteiligt: sowohl an der Planung, als auch der Umsetzung und Veröffentlichung. Dabei programmiere und teste ich mehrere Webseiten, die in den nächsten Wochen online gestellt werden. Das Testing, beispielsweise, unterteilt sich in zwei Schritte. In einem Alpha-Test testet eine kleine Gruppe (insbesondere der technische Bereich des Kunden) die Webseite auf Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit. Hierbei werden die meisten Fehler schon beseitigt. In einem Beta-Test prüft eine größere Nutzergruppe die Website unter realen Bedingungen.

Natalja: So ein großes Projekt muss ziemlich aufregend sowohl für dich persönlich als auch das Startup als solches sein. Welche Unterschiede siehst du zwischen der Anstellung eines Freelancers und der Anstellung als festes Teammitglied bei we {code} it?

Tilo: Ich denke, der größte Vorteil von einem Freelancer ist, dass man sehr flexibel ist. Besonders als Student finde ich es wichtig, dass man sich die Zeit – neben Vorlesungen und Klausuren – selbst völlig frei einteilen kann. Für ein Projekt wird ein Budget festgelegt. Wenn man schneller fertig ist, hat man quasi mehr verdient. Der Nachteil ist, dass man kein regelmäßiges Einkommen hat. Als Werkstudent ist man hingegen festes Teammitglied vor Ort und hat mehr Verantwortung. Die Kommunikationswege sind besser und man ist mehr in das Arbeitsleben von we {code} it eingebunden. Da alle Projektmitglieder vom Büro aus arbeiten, können Fragen besser geklärt werden.

Natalja: Also bedeutet es, dass du als Freelancer deine Zeit zwischen Universität und Arbeit selbst einteilen konntest und dadurch dein Studium nicht vernachlässig hast. Wie bist du eigentlich auf das Startup gestoßen?

Tilo: Ich glaube das war im dritten Semester; da hat Haikal mal eine meiner Vorlesungen besucht und sein Startup kurz vorgestellt. Ich war zu jener Zeit nicht aktiv auf der Suche nach einem Job, aber das Thema hat mich schon länger interessiert. Mit 15 hatte ich schon als Webmaster gearbeitet. Ich musste die Webseite für meinen Verein gestalten, entwickeln und pflegen. Kurz nach der Anstellung habe auch schon mein erstes Projekt bei we {code} it übernommen. Das hat alles recht schnell geklappt.

Natalja: Seit wann bist du nun im Team? Und erinnerst du dich an dein erstes Projekt und die damit einhergehenden Aufgaben und Schwierigkeiten?

Tilo: Ich bin seit ca. eineinhalb Jahren dabei. Für mein erstes Projekt habe ich eine Plattform zur Kommunikation zwischen Ärzten und Patienten entwickelt. Ich musste mich mit den Frameworks und den Programmiersprachen vertraut machen. Die Lernkurve war zu Anfang sehr steil. Da ist mir noch einmal bewusst geworden, dass man in der Universität viel Theorie lernt, die fürs Grundverständnis notwendig ist, aber man diese praktisch schwer anwenden kann. Wie bediene ich einen Linux Server? Wie designe und baue ich eine komplette Software? Wie funktioniert Webentwicklung? Das kann man nur praktisch erlernen.

Natalja: Learning by Doing. Also würdest du der Aussage zustimmen, dass du durch deine Projekte mehr Erfahrung und Know-How gewonnen hast, als vor we {code}?

Tilo: Ja, das auf jeden Fall!

Natalja: Denkst du, die gewonnen Praxiserfahrung verschafft einen großen Vorteil für dich und deinen weiteren Karriereweg?

Tilo: Ja, vor allem durch das gegenwärtige Projekt. Ich übernehme unterschiedliche Aufgaben und trage die Verantwortung dafür. So habe ich gelernt, wie ein Projekt von der Planung, über Gestaltung bis hin zur Freigabe, abläuft. Aber nicht nur die Praxiserfahrung ist ein großer Plus Punkt von we {code} it. Abwechslungsreche Aufgaben, ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima sind genauso ausschlaggebend. Ich habe Spaß an der Sache.

Natalja: Spaß an der Arbeit ist das wichtigste! Du bist ja schon seit einer Weile dabei. Inwiefern hat sich das Startup seit deiner Anstellung verändert und weiterentwickelt?

Tilo: Als ich bei we {code} it angefangen habe, haben wir zuerst in dem Vorlesungsgebäude der Goethe Universität gearbeitet. Die Räume waren eher klein – da hat man richtiges Startup Feeling bekommen. Ein halbes Jahr später wurden wir in den Unibator aufgenommen und sind umgezogen. Seitdem sind wir schnell gewachsen und haben größere Aufträge angenommen. Wir haben auch für einige Startups aus dem Unibator programmiert. So konnten wir gut netzwerken und neue Beziehungen aufbauen. Seit Ende Juni dieses Jahres sind wir im TechQuartier. Ich finde we {code} it hat eine große Weiterentwicklung erlebt, mehr Projekte übernommen und die Coder Community erweitert.

Natalja: Das stimmt. we {code} it hat sich in den letzten zwei Jahren gewandelt und dabei eine studentische Community von anfänglich 10 auf mittlerweile über 210 Informatikstudenten erweitert. Abschließend würde ich dich gerne noch fragen, was we {code} it letztendlich für dich bedeutet?

Tilo: Bei we {code} it hatte ich bisher die meiste Verantwortung und gleichzeitig den größten Spaß. Ich würde sagen, es hat mich auf dem Gebiet der Informatik und Programmierarbeit am meisten weitergebracht. Was we {code} it für mich auszeichnet, ist die Verschmelzung von jungen Talenten mit fachspezifischer Professionalität und der Wirtschaft. Gleichzeitig ist es ein sehr gutes Sprungbrett für Studierende. Im Team gibt es keine Hierarchien – man begegnet sich tatsächlich auf Augenhöhe.

Natalja: Danke für die tollen Eindrücke und einen Einblick in das we {code} it Leben. Das Interview hat mir viel Freude bereitet.

Dir fehlt es an Praxis und du suchst nach einem jungen und dynamischen Team? Du willst nun endlich auch die universitäre Theorie in Praxisarbeit umwandeln und dich neuen Herausforderungen stellen? Dann schau dir unsere Karriereseite an, bewirb dich als Studentische*r Softwareentwickler*in bei we {code} it und werde Teil unserer Community. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Brücke von Universität zur Berufswelt zu schaffen. An unsere Informatikstudenten werden Projekte vermittelt, anhand derer sie sowohl ihr Wissen anwenden als auch erweitern könnenn. Wir sehen uns als zukunftsorientiertes Startup, das die IT-Experten von Morgen frühzeitig erkennt und entsprechend fördert.

Ihr wollt mehr über das we {code} it Leben erwahren? Unter Part 1, Part 2 und Part 3 könnt ihr weitere Mitglieder aus der Community kennen lernen.

CeBIT 2018: D!Conomy – D!Tec – D!Talk – D!Campus

Die alljährlich größte internationale IT Messe, die CeBIT, steht auch dieses Jahr wieder an: Vom 11. – 15. Juni 2018 finden sich Technik-Interessierte über Studenten, Kleinunternehmer bis hin zu bekannten Größen in der digitalisierten Welt auf dem Messegelände in Hannover ein. Geschäftsideen, Kontakte, Interessen sowie die neuesten wissenschaftlichen Fortschritte werden ausgetauscht und begutachtet. Ein Ereignis der besonderen Art, welches man sich auf keinen Fall entgehen lassen sollte.

Die Chancen sind unerschöpflich

Startups haben hier die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe mit anderen, großen und etablierten Unternehmen zu begegnen sowie Investoren von sich überzeugen. Großunternehmen können hier die Chance nutzen, sich bei der Konkurrenz umzusehen, mögliche Kooperationen verhandeln oder sich einzig und allein darauf konzentrieren ihren digitalen Beitrag vorzustellen oder etwaige Änderungen im Geschäft zu erläutern. Multinationale Beziehungen können geschlossen werden oder man nutzt die Gunst der Stunde, um vom jeweils anderen dazuzulernen. Beiträge und Diskussionen können als große Inspirationsquelle dienen oder die ein oder andere festgefahrene Masche überdenken lassen.
Und zu guter Letzt sollte der Spaß an der Sache nicht unter den Scheffel gestellt werden: Die zahlreichen Tanz- und Weinabende tragen zur entspannten Atmosphäre und Heiterkeit nach einem langen Messetag bei.

Der Fortschritt der Digitalisierung auf einen Blick

Aus jeglicher Sicht stellt die CeBIT eine Bereicherung dar. Umso spannender wird es sein, einen Blick auf die Themen zu werfen, die vorgestellt werden. Wer Interesse an den letzten Blogbeiträgen rund um künstliche Intelligenz fand, kann sich auf der CeBIT auf ausführliche Präsentationen zum Thema KI freuen. Ziele und bereits erreichte Fortschritte aus allen Bereichen werden hier vorgestellt – medizinische Handlungsempfehlungen und Diagnosen, militärische Helfer zum Schutz von Soldaten bis hin zu Dronen im Logistikbereich und Pflegehelfer mit erhöhter emotionaler Sensibilität. Künstliche Intelligenz und neuartige Technologien durchziehen zunehmend den sozialen Lebensbereich. Sich dessen zu entziehen und die Entwicklungen auf diesen Gebieten zu ignorieren wäre rückschrittlich. Nichtsdestotrotz wird sich mit der Thematik auch aus ethischer Sicht auseinandergesetzt. Die Ängste, Risiken und moralisch negativen Konsequenzen werden auch von Politikern, Professoren und angesehenen Fachgrößen kommentiert und diskutiert. Man darf gespannt sein! Wir sind es auf jeden Fall.

Kommt uns besuchen

Auch we {code} it darf bei solch einem Event natürlich nicht fehlen. Da wir letztes Jahr nur positive Erfahrungen gemacht haben und zudem mit Hessen Trade & Invest den hessischen Raum mitrepräsentieren durften, werden wir auch dieses Jahr zeigen, wie wir uns weiterentwickelt haben und welche Visionen mit uns umgesetzt werden können. Mit einer Menge Überraschungen im Gepäck freuen wir uns auf jeden, der uns besuchen kommt. Wer an einer Karte interessiert ist, kann uns gerne kontaktieren und kriegt diese natürlich umsonst zugeschickt.

Let’s influence the TechWorld!

Einblick in das we {code} it Leben – Part 3

Unsere Interview-Reihe geht in die Fortsetzung
Nachdem wir Einblicke in das Arbeitsleben einer studentischen Freelancerin, Christina, und unserer Werkstudentin im Projektmanagement, Sophia, gegeben haben, wollen wir heute abseits der Programmiererpfade gehen. Auch für andere Studiengänge ist eine Nebentätigkeit bei we {code} it interessant. Mit juristischem Hintergrund und als jüngster Unternehmer Deutschlands ist Sven Franzen unser Marketing und Sales Leiter, der ebenso die Position des Supervisors für Praktikanten und Werkstudenten im Bereich PR und Kommunikation einnimmt. Unser Bereich für Geistes- und Gesellschaftswissenschaftler umfasst vielfältige Aufgaben: Blogbeiträge schreiben, Pressemitteilungen verfassen, Leitung der Social Media Kanäle leiten, Content und Marketingstrategie entwickeln sowie bei Messen und Events mitwirken.

Ein bunter Mix
Als junges Unternehmen steht man gerade am Anfang, es gibt viel Neues zu erschaffen, was viel offenen Spielraum für Gestaltung bietet. Daher kann man nicht nur viel lernen, sondern seine eigene persönliche Note mit reinbringen. Das ist bei Großunternehmen mit eingefahrenen Strukturen oftmals nicht gegeben, da die Positionen relativ festgesetzt sind und der Aufgabenbereich sich von den jeweils anderen streng abgrenzt. Natürlich hat man auch bei Startups das Vorbild “Großunternehmen” und fragt sich, wie die Größeren in der Wirtschaft das Eine oder Andere angehen. Doch die Innovation und die frischen Ansätze, der ständige Wechsel und das Auf und Ab sind der tägliche Arbeitsalltag, der das Arbeiten in einem Startup so spannend macht.

Dazu zählt auch der ausgewogene Mix aus den unterschiedlichen Leuten, die hier arbeiten.
So hatten wir Praktikanten aus der Germanistik, Anglistik, Soziologie, Kunstgeschichte, Publizistik, die sich in den verschiedensten Art und Weisen eingebracht und für sich Impulse mitgenommen haben. Diese Einflüsse zusammen mit den Programmierern ergeben das lebendige Zusammenarbeiten bei we {code} it. Jeder einzelne formt mit, wird gefördert und gefordert.

Nachgefragt
Eine unserer längsten Werkstudenten im Marketing und PR Bereich, Kristina, erzählt heute aus ihrer Sicht. Dazu haben wir, wie bei den anderen Interviews auch, einige Fragen vorbereitet.

Was machst du gerade bei we {code} it? Was ist dein Hintergrund?

Kristinas Antwort dazu:

Ich studiere gerade Soziologie und Germanistik im letzten Bachelorsemester. Vor einem Jahr fing ich an für we {code} it zu arbeiten. Ich habe mir schon vor längerer Zeit überlegt in Richtung Marketing und PR zu gehen, hatte aber neben dem Studium keine Gelegenheit für längere Praktika in die Richtung. Nachdem der größte Teil des Studiums geschafft war, beschloss ich meine Zukunft gezielter zu gestalten und fing erst mit einem Praktikum an. Ich stieß zu einem Zeitpunkt zu we {code} it, der von Anfängen, Zielsetzungen und viel Motivation geprägt war. Diese Energie reißt dich automatisch mit und die Möglichkeit etwas in einem Unternehmen von Anfang an mitzugestalten kriegt man nicht oft. Von Programmierung und Softwaredienstleistung hatte ich nicht allzu viel Ahnung; wusste nicht, ob ich dem überhaupt gewachsen war. Doch das einzige, was zählt, ist Motivation, Kreativität und der Wille, etwas voranzutreiben. Alles andere kommt von selbst und ich denke gerade Geistes- und Gesellschaftswissenschaftler sind in der Lage, neue Bereiche schnell für sich zu erschließen. Zudem bietet das junge Umfeld hier viel Unterstützung.

Was würdest du sagen, sind für dich die Herausforderungen für deinen weiteren beruflichen Werdegang?

Kristina: Eine meiner größten Herausforderungen war definitiv meine Position auf dem Arbeitsmarkt im Vergleich zu anderen. Das Problem ist, dass nicht viele denken, dass Geistes- oder Gesellschaftswissenschaftler in vielen Bereichen aufblühen können. Viele Unternehmen denken, ihnen fehle der Realitätsbezug, die richtigen Skills – und geben letztendlich kaum Chancen. Bei einem Startup ist das oftmals anders, da hier der Gründungsgedanke von Innovation geprägt ist und die Gründer sind selbst oftmals noch Mitte/Ende ihrer 20er. Da ist das Denken noch nicht so festgefahren und die Überzeugung, dass man gemeinsam was aufbauen kann, ist hier eher gegeben. Zudem habe ich durch meine Aufgabe als Kommunikationsmitarbeiterin Einblicke in viele Bereiche und Projekte erhalten. Man lernt unglaublich viel dazu, was die scheinbar „fehlende Erfahrung in anderen Gebieten“ wettmacht. Man geht auf Messen, erklärt möglichen Businesspartnern das Geschäftsmodell, entwirft Broschüren, schreibt Pressemitteilungen und ist in Kontakt mit Medienpartnern. Gleichzeitig überlegt man sich Konzepte für die eigene Marketingstrategie. Man ist mitten im Geschehen, betreibt Wirtschaft und lebt sich gleichzeitig kreativ aus. Jetzt soll mir noch einmal sagen Geistes- und Gesellschaftswissenschaftler arbeiten auf Gebieten fernab von der Realität und finden in der Wirtschaft keinen Platz? 🙂

Also würdest du sagen, we {code} it hat dir dabei geholfen, dich für die Zeit nach dem Abschluss sicherer aufzustellen?

Kristina: Natürlich ist ein Informatikstudium zum Beispiel mit ganz anderen beruflichen Perspektiven verbunden, doch das, was du aus deinem Studium rausholst und wo du es einzusetzen lernst, macht dich letztendlich aus. we {code} it hat mir meines Erachtens eine besondere Praxiserfahrung auf den Weg mitgegeben, die ich so nicht so einfach irgendwo anders erleben hätte können. Ich weiß jetzt, welche Möglichkeiten mir offen stehen und kann nur empfehlen, dass andere Unternehmen ebenfalls auf die Vielfältigkeit von Studienhintergründen setzen, statt auf bestimmte Abschlüsse fixiert zu sein. Das wichtigste was we {code} it mir auf den Weg gegeben hat, ist, Wille und Motivation für eine Vision zu zeigen. Das ist etwas, was man nicht durch einen Abschluss schwarz-weiß auf Papier nachweisen kann. So etwas musst du dir aneignen und unter Beweis stellen.

Also würdest du davon ausgehend sagen we {code} it ist ein Sprungbrett für Studierende?

Kristina: Dem würde ich auf jeden Fall zustimmen. Der Fokus von we {code} it liegt selbstverständlich in der Förderung von Informatik Studenten und einem intensiven Know-How von Programmierkenntnissen. Dennoch können hier Studierende jeglicher Studiengänge eine Menge mitnehmen, denn man wird einfach in alles eingebunden. Eine intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Marketeer ist ebenfalls gegeben, also werde ich die Zeit hier absolut nicht bereuen.